12月10日下午，四川杏林醫(yī)藥有限責(zé)任公司宣講會再度在A113教室召開。會議由藥學(xué)系主任鐘輝云主持，杏林醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘負(fù)責(zé)人吳文琴、趙娥，員工管理負(fù)責(zé)人陳蘭，“杏林一班”優(yōu)秀學(xué)員及藥學(xué)系師生共計兩百余人參加了宣講會。
杏林醫(yī)藥有限責(zé)任公司招聘負(fù)責(zé)人吳文琴進(jìn)行企業(yè)宣講，吳老師就藥品零售行業(yè)現(xiàn)狀、杏林醫(yī)藥零售連鎖藥店情況、企業(yè)大學(xué)、對在職人員的培訓(xùn)方式、員工進(jìn)企業(yè)后的職業(yè)發(fā)展道路、薪酬福利、企業(yè)文化等內(nèi)容做了詳細(xì)介紹；接下來是“杏林二班”學(xué)員的現(xiàn)場招聘，40名學(xué)生參加了此次面試。通過學(xué)生對企業(yè)進(jìn)行了解，企業(yè)對學(xué)員進(jìn)行篩選的雙選模式，公開、公正、公平的遴選了26名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入“杏林二班”。按照之前的合作模式，杏林公司將每月派出企業(yè)專家對“杏林醫(yī)藥二班”的學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場授課。
此次杏林醫(yī)藥有限責(zé)任公司宣講會的再度召開，無疑是對校企合作模式的重要肯定，這種“訂單式”的培養(yǎng)方式需要保持并且繼續(xù)發(fā)展，它既為學(xué)生就業(yè)找到渠道，也可以針對性的為企業(yè)輸送專業(yè)人員，真正達(dá)到了“產(chǎn)教融合、校企合作”的雙贏。
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