2016年2月23日下午，由學(xué)院紀(jì)委辦公室、人事外事處共同組織開(kāi)展了對(duì)教職工節(jié)后紀(jì)律作風(fēng)情況的巡查，防止出現(xiàn)“人在心不在”等“節(jié)后綜合癥”的典型癥狀。

巡查過(guò)程中，隨機(jī)查看了14個(gè)班級(jí)教師上課情況，抽查了教務(wù)處、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、人文社科部、影像系等8個(gè)職能處(室)、系(部)，重點(diǎn)檢查了人員在崗情況，同時(shí)也對(duì)教職工的工作、思想狀態(tài)進(jìn)行了了解。此次巡查情況整體較好，大多數(shù)教職員工能在崗認(rèn)真履職，教師及學(xué)生精神飽滿，已恢復(fù)正常教學(xué)、學(xué)習(xí)狀態(tài)。招就處在節(jié)后迅速投入拓展學(xué)生就業(yè)單位的工作中；科研處輔導(dǎo)員在集體思考應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策；參加巡查的領(lǐng)導(dǎo)還與護(hù)理系輔導(dǎo)員探討了如何做好學(xué)生的思想教育工作、如何提高班級(jí)管理成效的方法、如何增強(qiáng)與任課教師、系部的溝通等問(wèn)題。

此次抽查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如：管理部門(mén)對(duì)下屬人員去向不明，管理存在漏洞；個(gè)別職工關(guān)門(mén)上班，在辦公室聽(tīng)音樂(lè)、看電視等情況，紀(jì)委辦公室、人事外事處將梳理后形成問(wèn)題清單及時(shí)反饋給各處(室)、系(部)，以督促其盡快根除“節(jié)后綜合癥”。