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????7月9日下午，學(xué)院2017-2018學(xué)年專業(yè)帶頭人及骨干教師總結(jié)會在一會議室召開，副院長黃昌平、羅天蔚、各系部負(fù)責(zé)人及28位專業(yè)帶頭人及骨干教師參加了此次會議。會議由黃昌平主持。

????首先，各專業(yè)帶頭人及骨干教師就三年個人規(guī)劃、本年度的教學(xué)及科研完成情況、自身存在的不足以及下一年度工作計劃等進(jìn)行陳述。

????其次，人事外事處副處長杜永紅和科研處副處長伍勇在會上發(fā)表講話，他們首先肯定了學(xué)院專業(yè)帶頭人及骨干教師工作啟動兩年以來所取得的成果，對各位老師的辛苦工作進(jìn)行了贊賞及鼓勵，并指出專業(yè)帶頭人及骨干教師是整個學(xué)院師資隊伍中的中流砥柱，對于優(yōu)化我院師資結(jié)構(gòu)，提高學(xué)院的教學(xué)及科研能力，促進(jìn)學(xué)院未來發(fā)展將起到重要的推動作用。同時，我們也應(yīng)看到目前我院的專業(yè)帶頭人及骨干教師的水平參差不齊，在教學(xué)、科研完成的數(shù)量和質(zhì)量上存在很大差異。此外，兩位部門負(fù)責(zé)人還就如何提高教師工作效率、知識產(chǎn)權(quán)改革和科研成果認(rèn)定等方面分別進(jìn)行了說明。

????最后，副院長黃昌平就此次會議作總結(jié)發(fā)言并提出相關(guān)要求。第一，通過專業(yè)帶頭人及骨干教師的帶動作用，我院的教學(xué)質(zhì)量和科研能力得到了一定程度的提升，但在取得成績的同時要繼續(xù)樹立努力奮斗的目標(biāo)，特別是那些沒有完成相關(guān)任務(wù)，教學(xué)、科研水平相對較差的老師要奮起直追，努力提高自身的教學(xué)和科研水平；第二，我們要進(jìn)一步完善學(xué)院專業(yè)帶頭人及骨干教師的相關(guān)制度，努力向科研進(jìn)行傾斜，讓教師在社會上有榮譽(yù)感，在工作上有成就感，學(xué)院的職能部門和系部要為老師服好務(wù)，解決他們的現(xiàn)實需求，給老師們創(chuàng)造一個能夠認(rèn)真教學(xué)、努力科研的良好環(huán)境；第三，我們要加強(qiáng)對教師師德師風(fēng)、教書育人的宣傳和教育。黃院長強(qiáng)調(diào)，立德樹人是教師的基本要求，作為教師我們要起到好的表率作用，特別是針對青年教師，老教師們要多關(guān)心、幫助他們，認(rèn)真、耐心的對他們進(jìn)行培養(yǎng)，只有這樣青年教師才能更快、更好的成長起來。第四，黃院長指出，老師們要樹立終身學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)能力，端正自身的學(xué)習(xí)態(tài)度，努力提高自身的本領(lǐng)，只有這樣教師才會發(fā)展，學(xué)院才會進(jìn)步。

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